 |
การตรวจสอบการทำงาน | ||
 |
การประเมินตัวแทนใหม่ | ||
| 1.
ตัวแทนใหม่เข้ากับคนอื่นได้หรือไม่ 2. ตัวแทนใหม่แสดงความทะเยอทะยานหรือไม่ 3. ตัวแทนใหม่แสดงความกระตือรือร้นหรือไม่ 4. ตัวแทนใหม่มีความมั่นใจในตัวเองหรือไม่ 5. ตัวแทนใหม่มีบุคคลิกดีหรือไม่ 6. ตัวแทนใหม่ทำตามใบวางแผนสำเร็จหรือไม่ 7. ตัวแทนใหม่ให้บริการหรือไม่ 8. ตัวแทนใหม่ขายลูกค้ามีคุณภาพมาหรือไม่ 9. ตัวแทนใหม่แสวงหาผู้มุ่งหวังต่อเนื่องหรือไม่ 10. ตัวแทนใหม่ขอรายชื่อผู้มุ่งหวังตลอดเวลาหรือไม่ 11. ตัวแทนใหม่พบคนแปลกหน้าหรือไม่ 12. ตัวแทนใหม่ทำกิจกรรมที่ต้องการพอเพียงหรือไม่ 13. ตัวแทนใหม่ทำการสัมภาษณ์พอเพียงหรือไม่ 14. ตัวแทนใหม่ติดตามความรู้ใหม่ๆหรือไม่ |
|||
 |
การให้คำปรึกษา | ||
|
การปรับตัว | ||
|
การสื่อสาร | ||
©2002