 |
การให้คำปรึกษา | ||
 |
วัตถุประสงค์ที่จัดการให้คำปรึกษา | ||
| 1.
เน้นที่เรื่องการทำงาน 2. สร้างบรรยากาศของการช่วยเหลือ 3. เพื่อพัฒนาความเข้าใจระหว่างกัน 4. เพื่อสร้างคำมั่นสัญญาที่จะเปลี่ยนแปลง |
|||
 |
การตรวจสอบการทำงาน | ||
|
การปรับตัว | ||
|
การสื่อสาร | ||
