 |
การให้คำปรึกษา | ||
 |
ทำไมผู้จัดการยอมเข้าใจผิด | ||
| 1.
เขาไม่เต็มใจที่ยอมรับข่าวร้าย 2. เขาไม่สามารถยอมรับการถูกวิจารณ์ 3. เขาต้องการให้ทุกสิ่งดูดีไปหมด 4. เขายอมรับข้อมูลล้าสมัยโดยไม่ตรวจสอบ 5. เขาชอบมีตัวแทนคนโปรดและยอมรับทุกอย่างที่ตัวแทนคนนี้พูดว่าเป็นจริง 6. เขาต้องการประจบตัวแทน 7. เขาขาดความสามารถในการแยกแยะเกณฑ์ หรือมาตรฐาน 8. เขารักษาอคติส่วนตัวไว้ 9. เขาเป็นคนลังเล 10. เขาเอาแต่ทำตามใจตัวเอง |
|||
 |
การตรวจสอบการทำงาน | ||
|
การปรับตัว | ||
|
การสื่อสาร | ||
