|
การฝึกอบรมตัวแทนอย่างเป็นระบบ
|
 |
การดำเนินการประชุม |
|
1. เกาะติดเนื้อหา 2. พูดให้น้อยที่สุด 3. โยนคำถามกลับไปให้ผู้เข้าประชุมตอบ 4. อย่าให้ใครเพียงคนเดียวครอบครองการประชุม 5. ถามคำถามหรือขอให้คนที่ขี้อายได้ตอบ หรือมีส่วนร่วม 6. แสวงจุดร่วม สงวนจุดต่าง 7. ถกข้อเท็จจริง 8. ทำจุดประสงค์ของคุณให้กระชับและสั้น 9. ทบทวนจุดประสงค์เพื่อให้ชัดเจนและเพื่อเป็นการยืนยัน 10. ขอบคุณผู้เข้าร่วมการประชุม |
|
