 |
การวางแผนตั้งเป้าหมายอย่างเป็นระบบ | |
 |
กฏสิบข้อในการตั้งเป้าหมาย | |
|
1. ตั้งเป้าหมายที่สมดุลย์ (รวมส่วนตัวและเป้าหมายในการพัฒนา)
2. ตั้งเป้าหมายที่ไปกันได้ (หลีกเลี่ยงผลลัพท์ที่ออกมาขัดแย้งกัน) 3. ตั้งเป้าหมายที่จับต้องได้ (เน้นที่ทำได้ไม่ใช่เป็นไปได้) 4. ตั้งเป้าหมายที่ปลายเปิด (อย่าให้คนบรรลุแล้วหยุดพัก) 5. ตั้งเป้าหมายให้ชัดเจน (แยกแยะชี้ชัด) 6. วางเป้าเล็กๆ มีจุดตรวจสอบระหว่างทาง 7. ประกาศเป้าหมายให้คนอื่นรู้ (เพื่อให้ได้การช่วยเหลือและเพิ่มแรงกระตุ้น) 8. เขียนแผนลงกระดาษ (ทำให้มันเป็นจริงและเข้าถึงได้) 9.ทบทวนเป้าหมายทุกวัน(คุมกิจกรรมประจำวันให้มุ่งสู้เป้าหมายนั้น) 10. ประเมินเป้าหมายใหม่เป็นระยะ (ทำให้มันเป็นของจริง) |
||
| 0 1 2 3 4 5 6 7 8 | ||
 |
การสนับสนุนการขายอย่างเป็นระบบ |
